직원들의 행복을 위해 만든 회사.내가 행복해지기 만든 회사. 도시를 떠나 시골에서 살겠다고 마음 먹은 사람이라면, 돈보다는 행복을 우선으로 생각하는 사람일 거다. 물론 시골에서도 돈이 필요하지만, 돈으로 행복을 사겠다는 생각을 가진 사람이라면 도시를 떠날 생각도 하지 않았을 거다. 로컬스토리는 직원협동조합이다. 직원들을 위해 존재하는 회사다. 직원들을 위한다는 말도 너무 포괄적이다. 직원들이 시골에서 행복하게 살기 위해 존재하는 회사가 로컬스토리였으면 좋겠다. 요즘 직원들이 행복해지는 것과(나를 포함해서) 기업의 생존가능성, 성장가능성을 두고 고민한다. 기업이 지속가능한 성장을 해간다면 직원들도 행복해질 것이다. 문제는 지속가능한 성장이라는 목표 아래서 이뤄지는 과정도 과연 행복한가라는 문제다. 물론 완..
지난 20일 아산 순천향대에서 열린 충남 청년활동가 교육에서 배운 내용을 하나 소개할까 합니다. 사회적경제 창업에 직접적으로 도움이 되는 정보라기보다 사회적경제 활동 또는 창업에 에 ‘인사이트(Insight)’를 얻을 수 있는 내용입니다. 충남연구원 원장을 맡은 바 있는 박진도 지역재단 이사장님이 ‘행복사회로의 길’이라는 주제로 강의를 해주셨습니다. 강의가 진행된 두 시간 동안 거의 책 한권 분량의 지식과 지혜를 얻은 느낌이었습니다. 모든 내용을 담기에는 방대하니, 제가 이해한 수준에서 핵심 내용만 정리해볼 생각입니다. 강의를 듣기 전 사회적경제와 행복을 어떻게 연결시킬 지 궁금했습니다. ‘행복’이라는 단어 자체가 너무 추상적이기 때문입니다. 시장, 국가, 사회적경제의 세바퀴 먼저 ‘사회적경제’부터 정리..
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